Troisième volet de notre enquête sur les tendances en matière d’emploi et de rémunération dans les secteurs de la transition énergétique –
Depuis deux ans, les hausses de salaires sont significatives dans le secteur des énergies renouvelables. Jean-Philippe Burtin, fondateur du cabinet de recrutement Borea, estime l’augmentation moyenne pour certains postes entre 12 et 15% pour 2022. « Les entreprises ont changé leur politique de rémunération pour proposer des salaires fixes entre 42 – 48 000 €/an pour un chef de projet avec trois ans d’expérience alors qu’en 2019, il fallait dix ans d’expérience pour atteindre ce niveau ». C’est le cas ...
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