Dès 2016, la Région Occitanie s’est fixée comme objectif de devenir la 1ere Région à énergie positive d’Europe (REPOS).

Que ce soit en accompagnant des collectivités et des entreprises dans leur stratégie d’adaptation au changement climatique, en investissant dans des projets pour massifier la transition énergétique ou en travaillant à la décarbonation des entreprises, l’AREC, outil de la Région Occitanie, est sur tous les fronts !

Plus d’informations : www.arec-occitanie.fr

Pour renforcer ses équipes (environ 50 personnes), l’AREC recherche un(e) :

Chargé.e de projets Ingénierie territoriale – Planification H/F

Dans le cadre du développement de ses activités d’accompagnement des collectivités, notre structure recrute un(e) Chargé(e) de projet Ingénierie Territoriale et Planification Climat-Énergie.

Vous accompagnerez les collectivités dans l’élaboration, la révision et l’évaluation de leurs stratégies territoriales de transition énergétique et climatique : PCAET, démarches Territoire Engagé pour la Transition Écologique (TETE), schémas directeurs énergie, stratégies de décarbonation et bilans de gaz à effet de serre.

Pour ce faire, vous serez amené.e à :

• Réaliser ou piloter des diagnostics territoriaux énergie-climat.
• Élaborer ou réviser des PCAET.
• Construire des stratégies territoriales de transition énergétique.
• Définir et suivre des plans d’actions opérationnels.
• Conduire les évaluations à mi-parcours et finales des PCAET.
• Assurer la cohérence entre les différentes politiques territoriales (PCAET, mobilité, urbanisme, adaptation au changement climatique, qualité de l’air, ENR…).
• Accompagner les démarches Territoire Engagé pour la Transition Écologique (TETE).
• Réaliser des analyses climat et carbone.
• Animer les démarches territoriales : ateliers, réunions techniques et de pilotage, assurer la relation avec les élus, services, partenaires, institutionnels et bureaux d’études.

Pour réussir et vous épanouir dans ces missions, il vous faut :

Formation : Être de formation Bac +5 en énergie, climat, aménagement du territoire, environnement, développement territorial ou équivalent.

Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout des compétences, une capacité d’analyse et une appétence pour l’accompagnement des territoires. Les profils en reconversion professionnelle ou issus de secteurs tels que la mobilité durable et solidaire, la biomasse, les énergies renouvelables ou la transition écologique sont les bienvenus.

Compétences techniques :

• Mener un exercice de planification / anticipation / prospective
• Transmettre un savoir, une technique, un savoir-faire
• Maîtrise des politiques publiques climat énergie dans l’environnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des compétences techniques et réglementaires dans le domaine de la planification territoriale (PCAET, données énergie/climat et prospective)
• Gestion de démarches énergie – climat (Territoires à Energie Positive)
• Ingénierie et pilotage de projet
• Compréhension de la stratégie globale de l’AREC
• Outils bureautique (Suite Office…)
• Langues : maitrise de l’anglais dans le cadre d’échanges professionnels (types programme européen)

Expérience :

• Expérience de 3 à 10 ans minimum dans l’accompagnement des collectivités
• Expérience significative dans la réalisation ou la révision de PCAET
• Expérience en conduite de projets territoriaux et animation multi-acteurs (en bureau d’études ou au sein d’une collectivité).

Compétences appréciées : Conseiller(ère) Territoire Engagé pour la Transition Écologique (TETE) ADEME ; Connaissance des référentiels Climat-Air-Énergie et Économie Circulaire ; Maîtrise des outils de calcul carbone et des indicateurs climat.

Qualités recherchées : autonomie, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, qualités relationnelles et aptitude à l’animation, sens du travail en équipe, capacité à dialoguer aussi bien avec les élus que des techniciens.

Conditions

• Localisation : Toulouse ou Montpellier ;
• Mobilité : Déplacements réguliers en Occitanie, Permis B avec mise à disposition de véhicules de service
• Type de contrat : CDI temps plein – Cadre (convention Syntec).
• Employeur : GE AREC OCCITANIE
• Rémunération : entre 40 et 45K€
• Démarrage du contrat : Janvier 2027

Nous vous proposons de rejoindre une structure en plein développement et de contribuer à relever les objectifs ambitieux de la Région Occitanie en matière de transition environnementale.

Modalités de réponse :

Nous attendons votre candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 1er janvier 2027 par mail à l’adresse suivante : recrutement@arec-occitanie.fr