L’entreprise

Groupe à dimension internationale parmi les leaders en Europe et avec un fort développement en France, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables.

Missions

En qualité de Juriste d’entreprise, vous serez responsable du soutien juridique aux activités de développement, de construction et d’exploitation de centrales d’énergies renouvelables onshore, sur le périmètre France. Vous devez veiller à ce que l’entreprise respecte le cadre législatif et règlementaire applicable mais aussi les procédures de gouvernance propres à l’entreprise.

Vos missions sont les suivantes :

Dimension Business : droit des affaires / droit des contrats

Négocier et rédiger les contrats et accords, types contrats de construction (EPC, BOP, accords d’ingénierie…), accords de fourniture, accords de développement conjoint, contrats O&M et accords de services de développement.
Apporter des conseils généraux sur les affaires de l’entreprise

Dimension Foncière

Négocier, rédiger et conseiller en matière immobilière, notamment les baux fonciers et les contrats d’achat de terrains.
Négocier et conseiller sur les accords de co-entreprise, les accords d’actionnaires et les accords de consortium.

Dimension Corporate

Gérer les opérations de fusions et acquisitions en matière de projets renouvelables, d’accords d’achat d’actions, d’accords d’achat d’actifs et d’autres accords accessoires
Apporter des conseils généraux en matière juridique.
Surveiller et réaliser les déclarations des procédures judiciaires.
Gérer les conseillers externes et les cabinets d’avocats.

Profil

H/F, de formation supérieure, Bac+5, Ecole supérieure ou équivalent dans le domaine juridique avec une spécialisation en Droit des énergies et/ou en Droit des affaires, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet ou dans une entreprise idéalement dans le secteur de l’énergie, de l’industrie ou des acquisitions foncières complexes et dédiées au secteur industriel ou commercial.

Compétences 

L’anglais et le français sont les langues de travail, un très bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral est donc impérative.

L’espagnol peut être utile mais n’est pas indispensable.

Qualités essentielles

Force de proposition / Organisation, rigueur / Capacité de synthèse / Capacité à gérer les priorités / Qualités rédactionnelles / Esprit d’équipe / Adaptabilité

Conditions

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Lieu : Basé à Paris ou Marseille

Rémunération : Entre 40 et 55 k€ à négocier selon profil et expérience + Primes et avantages liés au groupe