Deuxième volet de notre dossier Recrutement & Salaires –
Dans un contexte très morose pour le recrutement dans la transition énergétique, les profils tech restent prisés. Lorsque les entreprises prévoient d’élargir leurs équipes informatiques, les développeurs sont en ligne de mire. C’était le cas en 2025, ce le sera à nouveau en 2026 et 2027, à ceci près que les compétences en analyse de données et intelligence artificielle doivent désormais faire partie du CV. Une nécessité ...
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