CONTEXTE 

Développeur et producteur indépendant, engagé dans la transition énergétique, spécialisé notamment en biomasse, solaire et géothermie, en métropole et Outre-Mer.

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Directeur Adjoint – Site de Production industrielle (H/F) – REF 7196-GU

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LE POSTE 

Rattaché au Directeur de site, en tant que Directeur Adjoint sur la centrale de production électrique biomasse, vous managez le personnel d’exploitation et de maintenance de la centrale en vue d’assurer les meilleures performances économiques dans le respect de sécurité des personnes, des biens, et de l’environnement.

Véritable appui sur la mise en place des politiques et processus aptes à assurer la conformité vis-à-vis des lois et règlements applicables, vous savez créer une culture de performance et d’engagement. Vous assurez le relais entre la centrale et les parties prenantes internes (Direction Technique, …).

Vos missions sont les suivantes :

• Être Co-responsable de la sécurité du site, aider à la construction de la politique sécurité du site et la déployer sur la centrale.
• Être force de proposition pour la mise en conformité règlementaire du site vis-à-vis de son arrêté préfectoral et des codes applicables (environnement, travail…). Faire vivre le Système de Management Intégré en lien avec l’équipe RSE Groupe.
• Mettre en place une politique opérationnelle (exploitation et maintenance) avec son équipe visant à optimiser et améliorer les performances techniques (disponibilité et rendement) et financières de la centrale (coûts variables, Capex). Challenger et coopérer avec la Direction Technique.
• Manager le personnel technique (exploitation et maintenance) de la centrale avec pour objectif de développer une culture d’engagement, la motivation des salariés et la qualité de leadership des managers.
• Piloter et suivre le plan d’actions du site dans tous les sujets techniques (ATEX, modifications, alarmes process, projets pilotés par le site, …).
• Proposer, construire en coopération avec la Direction Technique et du Directeur un plan d’investissement pour assurer la pérennité de la centrale et optimiser ses performances.
• Participer à la mise en place de la relation de confiance avec les clients externes (EDF, sucrerie).
• Soutenir le Directeur dans la gestion des relations sociales, dans la mise en place une stratégie et un dialogue social permettant d’assurer performance, compétitivité et bien-être au travail.
• Gérer la centrale en l’absence du Directeur.
• Supporter le Directeur de Zone et la Direction Communication Groupe dans leurs relations avec les parties prenantes lorsque nécessaire.

VOTRE PROFIL 

H/F, idéalement de formation Bac +5 écoles d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 8 ans) dans la gestion opérationnelle d’équipes techniques dans un environnement industriel.

Vous avez le gout du terrain, possédez des compétences managériales, et savez faire preuve d’exemplarité.

Organisé/e, vous démontrez des capacités d’analyse pour faciliter la priorisation des activités permettant de maintenir un niveau de production optimale.

D’une forte sensibilité technique, vous êtes force de proposition dans l’amélioration des procédures de la centrale et de l’entreprise.

Vous maîtrisez les règles de sécurité, la règlementation ICPE et les exigences normatives.

Niveau d’anglais oral et écrit très opérationnel.

CONDITIONS

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Lieu : basé en Martinique

Déplacements à prévoir sur la Martinique ou en métropole

Rémunération : à négocier selon profil et expérience +variable sur objectif + intéressement + primes et avantages

Envoyer votre dossier de candidature (lettre, CV format Word) à [email protected] en indiquant la référence du poste, dans l’objet du mail : 7196-GU