Country Manager – South Africa H/F

    Site Cap Vert Energie

    Changeons notre Vision de l'Energie

    L’entreprise

    Créée fin 2009, CVE est un producteur français d’énergies renouvelables, multi-énergies et multi-pays. Le groupe a initié son développement international en 2014. Il est aujourd’hui composé de Cap Vert Energie (notre marque historique) pour la France, CVE Chile, CVE North America, CVE International (nouveaux marchés en Afrique) et CVE Green Finance.

    CVE développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des centrales hydro-électriques, avec l’objectif de répondre aux besoins énergétiques et environnementaux des entreprises et des territoires.

    Aujourd’hui, avec 370 M€ investis dans nos actifs, doté d’un parc d’une puissance de 212 MWc permettant de réaliser un CA de 47 M€, CVE connait une forte croissance, qu’il a construite autour de 4 valeurs : la prépondérance de l’humain, l’engagement, la qualité (CVE est certifié ISO 9001 :2015/14001 :2015) et la transparence.

    L’équipe est composée de 160 collaborateurs répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières.

    CVE a pour ambition de bâtir, d’ici 4 ans, un parc d’actifs de production d’énergie, complémentaire, propre et durable d’une puissance de 1,4 GW.

    Description du poste

    Dans le cadre de sa forte croissance en France et à l’international, et avec l’ouverture d’une filiale en Afrique du Sud, le groupe CVE recherche le futur Country Manager de CVE South Africa, qui aura le challenge de développer les activités de projets photovoltaïques en Afrique du Sud et relever les objectifs de cette filiale en création.

    Les principales responsabilités sont :

    • Lancer, organiser, structurer la filiale en lien avec la stratégie du groupe CVE : production d’énergie renouvelable décentralisée vendue au travers de contrats PPA vers les entreprises et les collectivités locales (C&I market).
    • Manager les opérations : business developpement, construction, O&M de centrales solaires, service client de vente d’électricité.
    • Assurer le financement des actifs solaires avec le soutien notre équipe de financement de projet.

    Plus globalement, il sera le représentant du Groupe en Afrique du Sud et devra prendre en charge tous les aspects de la gestion d’une filiale et sera en charge de :

    Strategy, P&L and reporting :

    • Définir la stratégie de CVE Afrique du Sud adaptée au marché et à la réglementation locale.
    • Etablir le business plan et le budget annuel.
    • Définir une vision locale alignée sur la stratégie du groupe.
    • Gérer le P&L selon le budget défini.
    • Assurer un reporting cohérent et transparent au groupe.

    Recrutement de l’équipe et management :

    • Définir les besoins RH et réaliser les recrutements.
    • Fixer les objectifs des équipes.
    • Former et développer les collaborateurs, suivre et évaluer les performances.
    • Relayer et mettre en œuvre la politique, les valeurs du groupe CVE.
    • Piloter les relations entre le siège et les équipes sud-africaines pour assurer une intégration complète de l’équipe au sein du groupe.

    Business développement :

    • Accompagner le développement des projets et la vente d’électricité pour atteindre les objectifs sur le marché C&I.
    • Identifier, dimensionner et lancer de nouvelles activités ou opportunités de marché.
    • Maximiser la performance grâce à des partenariats clés.

    Financement de projets :

    • Coordonner les relations avec les banques et investisseurs.
    • Collaborer aux activités de financement de projets avec les équipes au siège.
    • Gérer les actifs dans le respect du TRI cible du Groupe.

    Opérations :

    • Organiser les opérations techniques de construction et l’O&M.
    • Mettre en œuvre les contrats de sous-traitance.

    Management de la qualité :

    • Maximiser l’efficacité opérationnelle conformément aux processus du groupe.
    • Appliquer la politique qualité du groupe.
    • Assurer l’application de la Charte éthique.

    Relations externes :

    • Représenter CVE Afrique du Sud auprès de l’administration sud-africaine, des autorités locales et des associations locales.
    • Renforcer la notoriété de la marque CVE.

    Le Country Manager est responsable des résultats de la filiale, reporte aux associés fondateurs et travaille en étroite collaboration avec le directeur du développement international.

    Profil recherché

    De formation Grande École de Commerce et/ou Ingénieur généraliste, vous cumulez plus de 10 ans d’expérience professionnelle dont plusieurs années dans des responsabilités similaires dans les énergies renouvelables, et dans le développement d’une activité à l’international et la gestion d’une business unit dans une organisation multiculturelle. Vous disposez également d’une forte expérience de vente et d’opérations techniques dans le domaine industriel, idéalement dans les EnR.

    Négociateur(-trice) reconnu(e), vous êtes capable d’appréhender, de conclure et de gérer des partenariats stratégiques et des transactions complexes. Vous êtes doté(e) d’un esprit d’initiative, d’une solide capacité de gestion orientée vers les résultats et d’un sens poussé de l’équipe et des responsabilités.

    Avec un fort esprit entrepreneurial, vous avez démontré vos capacités à manager avec succès. Doté(e) d’un sens relationnel poussé, vous savez mobiliser, animer et piloter une équipe autour de l’atteinte des objectifs.

    Loyal(e), vous savez aussi faire preuve d’un fort respect de l’éthique, des obligations légales et des valeurs du groupe.

    Vous êtes bilingue français / anglais, le néerlandais est un plus.

    Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure dynamique en forte croissante, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.

    Pour postuler à ce poste veuillez visiter cve.candidats.talents-in.com.