Directeur du développement et Grands Projets H/F

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L'énergie au cœur de l'humain

L’entreprise

Notre client est un acteur de référence dans la Transition Energétique des Territoires. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite recruter un développeur pour mettre en avant, prospecter, négocier et vendre des grands projets (3 à 40 M€) au niveau des directions générales des entreprises, des élus et présidence / vice-présidence / direction opérationnelle de collectivités territoriales en France. Ce développeur sera motivé par les enjeux de lutte contre le changement climatique pour contribuer à une ambitieuse croissance sur un marché en développement.

Missions

Avec des partenaires tels que des architectes, promoteurs ou énergéticiens et dans le cadre des orientations stratégiques et de la politique définie par la Direction, vous aurez la charge des missions suivantes :

• Positionner la société en tant qu’acteur incontournable de son domaine par ses actions et contribuer à son développement ;

• Prospecter, négocier et vendre de nouveaux contrats structurants (grands projets) pour le compte de la Société et de ses filiales,

• Coordonner les forces des différentes filiales pour développer des offres structurantes d’un à plusieurs dizaines de M€ ;

• Participer au recrutement éventuel de freelance ou de partenaires pour les besoins d’une offre complexe,

• Contribuer à la réussite et à la rentabilité des projets en obtenant les autorisations nécessaires à leur bonne réalisation ;

• Construire dans la durée une relation commerciale de proximité avec les clients grands comptes ; proposer des solutions adaptées à leurs problématiques et contraintes (financières, techniques, géographiques ou temporelles) ;

• Analyser et définir les besoins évolutifs du marché (public et privé) et assurer une veille économique et commerciale permanente ;

• Proposer des réponses globales, énergétiques, techniques, sociétales, concrètes et inspirantes, à la fois durables et responsables ; une fois testée, participer à en faire des offres structurantes ;

• Contribuer à la visibilité de l’entreprise sur le marché par une communication efficace coordonnée et pertinente en coordination avec la direction générale,

Profil

• Vous avez une formation Supérieure (Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou équivalent) avec une expérience significative et réussie de 10 à 15 ans dans des postes de business développement, direction de centres de profits d’entités et de développement : la connaissance du secteur du bâtiment un plus ;

• La pratique de la vente, de la gestion ou de l’installation de projets de transition énergétique est atout important ;

• Vous avez une connaissance solide des phases d’approche et de négociation avec les grands acteurs publics (collectivités locales, collectivités territoriales, entreprises publiques) et privés ;

• Vous êtes autonome, avez un excellent relationnel et orienté résultat ;

• Vous avez démontré vos capacités à animer une équipe projets, multi-acteurs, et à convaincre des publics diversifiés ;

• La maîtrise de l’anglais est importante.

Conditions

Package attractif (fixe et variable) + intéressement en actions.

Lieu : Paris ou France

borea votre expert dans la recherche de talents dans la transition énergétique et écologie vous propose ce nouveau challenge.

Michel-Henri VALETTE
[email protected]
07 63 46 59 97
16 rue Ballu 75009 PARIS
www.borea-group.com

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à mvalette@borea-group.fr

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